Desenrédate
Guía paso a paso

Certificado de Antecedentes Laborales y Previsionales

Cómo obtener el documento que acredita tu conducta laboral y previsional como empleador, con las multas de la DT y deudas previsionales.

Última verificación: 24 de julio de 2026

Volver a Contratar trabajadores

¿Qué es?

Es un documento emitido por la Dirección del Trabajo (DT) que acredita tu conducta laboral y previsional para presentar ante instituciones públicas o privadas, y contiene información de las multas aplicadas por la DT y tus deudas previsionales. Permite a personas naturales y jurídicas acreditar su conducta laboral y previsional como empleadores, por lo que es especialmente útil para contratistas y subcontratistas que deben demostrar su cumplimiento ante mandantes u organismos del Estado.


Requisitos

  • Ser persona natural o jurídica que necesite acreditar conducta laboral y previsional como empleador ante instituciones públicas o privadas.
  • Formulario de solicitud del certificado (Formulario 30), y Rol Único Tributario (RUT) de la persona jurídica o natural.
  • Poder simple, si el trámite es realizado por el representante de la persona natural o jurídica.
  • Boleta o recibo que acredita el pago en una sucursal de BancoEstado (solo aplica si el trámite se realiza presencialmente).
  • Contar con ClaveÚnica para acceder al Portal Mi DT si se realiza el trámite en línea.
  • No es posible obtener el certificado si la persona jurídica tiene una antigüedad inferior a 30 días, ya que la información puede demorar hasta 45 días después de la creación de la empresa en actualizarse.

Cómo se hace

En línea:

  1. Ingresa a la plataforma Mi DT a través del portal de la Dirección del Trabajo, con tu ClaveÚnica.
  2. Selecciona el perfil Empleador (persona natural o jurídica) y completa la solicitud del certificado.
  3. El sistema permite enviar el certificado a una casilla de correo electrónico o descargarlo en formato PDF.

Presencial:

  1. Reúne los antecedentes requeridos (Formulario 30, RUT, poder simple si corresponde).
  2. Si corresponde pagar, realiza el depósito en BancoEstado antes de acudir a la oficina.
  3. Dirígete a una oficina de la Inspección del Trabajo correspondiente al domicilio de la empresa, con la solicitud de certificado.
  4. Entrega los antecedentes y el comprobante de pago para recibir el certificado.
🔗Trámite en línea — Certificado de Antecedentes Laborales y Previsionales
Acceso conSe debe contar con ClaveÚnica con la que se accede a Mi DT.
Cómo entrarIngresa al portal Mi DT, selecciona el perfil «Empleador» (persona natural o jurídica), completa la solicitud del certificado y descárgalo o envíalo a tu correo.
NotaEste certificado es de fácil obtención, incluso a través de dispositivos móviles como un teléfono celular o una tablet, y a diferencia de la modalidad presencial, no tiene costo.

Costos y plazos

Costo: en línea, sin costo. En oficina, $2.500 (depósito previo en BancoEstado a nombre de Dirección del Trabajo, RUT 61.502.000-1, cuenta corriente N°9021574).

Plazos: en línea, el certificado se entrega de manera instantánea. Presencial, plazo de entrega de hasta dos días hábiles.