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Guía paso a paso

Certificado de Cumplimiento de Obligaciones Laborales y Previsionales (Formulario F30-1)

Cómo obtener el certificado que acredita el cumplimiento de tus obligaciones laborales y previsionales respecto de una obra, faena o servicio.

Última verificación: 24 de julio de 2026

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¿Qué es?

Este certificado permite a empleadores, personas naturales o jurídicas, acreditar el cumplimiento de las obligaciones laborales y previsionales respecto de una obra, faena o servicio, por un periodo determinado, con fines como cursar estados de pago, solicitar devolución de garantías, cobro de subvenciones u otros beneficios estatales. Es emitido por la Dirección del Trabajo (DT) y suele ser exigido en el marco de la Ley de Subcontratación, entre empresas principales, contratistas y subcontratistas.


Requisitos

  • Haber realizado el pago electrónico de las cotizaciones previsionales de todos los trabajadores a través de PreviRed, Caja Los Andes o Caja La Araucana.
  • Contar con ClaveÚnica para acceder al portal.
  • Los empleadores constituidos como personas jurídicas deben tener habilitado uno o más representantes laborales electrónicos en el portal Mi DT.
  • No es posible otorgar este certificado a personas jurídicas con una antigüedad inferior a 30 días; la información puede demorarse en actualizar hasta 45 días después de la creación de la empresa.
  • Se pueden certificar entre uno y tres períodos (meses) consecutivos por solicitud. Para periodos no consecutivos, se debe pedir por separado la certificación de cada uno.
  • Completar la Solicitud (Declaración Jurada) del certificado, de forma electrónica o mediante el formulario físico F30-1.
  • Para la vía presencial: antes de solicitar la certificación es necesario realizar el depósito en una sucursal del BancoEstado a la cuenta corriente N°9021574 de la Dirección del Trabajo.

Cómo se hace

En línea (portal Mi DT):

  1. Inicia sesión con tu RUN y ClaveÚnica; si no la tienes, solicítala.
  2. Ingresa al perfil "Empleador", y actualiza tus datos si es primera vez que accedes al portal Mi DT.
  3. Selecciona la opción "Certificados Laborales y Previsionales" del menú "Denuncias y solicitudes".
  4. Haz clic en "Solicitar Certificado" y completa los datos requeridos.
  5. Obtendrás el certificado en un plazo máximo de 48 horas hábiles, descargable en PDF desde la sección "Mis Solicitudes".

Presencial (Inspección del Trabajo):

  1. Reúne los antecedentes requeridos (formulario F30-1 y comprobante de depósito en BancoEstado).
  2. Dirígete a la oficina de la Inspección del Trabajo correspondiente al domicilio de la empresa, obra o faena.
  3. Entrega los antecedentes requeridos y el comprobante de pago.
  4. Obtendrás el certificado en un plazo de cinco días hábiles.
🔗Trámite en línea — Certificados Laborales y Previsionales
Acceso conRequiere ClaveÚnica. Los empleadores personas jurídicas deben además tener representantes laborales electrónicos habilitados en Mi DT.
Cómo entrarDesde la ficha oficial de la DT, haz clic en «Ir al trámite en línea», inicia sesión con RUN y ClaveÚnica, ingresa al perfil «Empleador» y selecciona «Certificados Laborales y Previsionales» en el menú «Denuncias y solicitudes».
NotaEsta versión permite obtener el certificado desde cualquier navegador e incluye verificación de documentos a través de un código QR.

Costos y plazos

Costo: en línea, gratis. Presencial, $2.500 (depósito previo en BancoEstado a la cuenta de la DT).

Plazos: en línea, máximo 48 horas hábiles. Presencial, hasta cinco días hábiles. La información puede demorarse hasta 45 días en actualizar después de que la empresa fue creada.