Trámites migratorios
Visas de residencia, RUT provisorio para extranjeros y permiso de trabajo.
Guías disponibles
Solicitud de ampliación del certificado de Residencia Definitiva en trámite
Cómo obtener un nuevo certificado con plazo ampliado cuando tu solicitud de Residencia Definitiva sigue en proceso pero el certificado ya venció.
Solicitar audiencia o reunión al Servicio Nacional de Migraciones (Ley de Lobby)
Cómo pedir una audiencia con una autoridad o funcionario de SERMIG designado como sujeto pasivo por la Ley del Lobby N°20.730.
Autorización para trabajar con Permanencia Transitoria
Permiso excepcional de SERMIG para que turistas realicen actividades remuneradas específicas y esporádicas (espectáculos, conferencias, asesorías).
Ayuda Migraciones (SERMIG)
Plataforma de atención ciudadana de SERMIG para consultas, reclamos, sugerencias y reserva de atención presencial mediante tickets de ayuda.
Carta de invitación notarial
Cómo redactar ante notario la carta con la que invitas formalmente a un extranjero a ingresar a Chile, requisito que algunos consulados exigen para la visa.
Solicitud de Carta de Nacionalización (SERMIG)
Cómo obtener la nacionalidad chilena mediante Carta de Nacionalización — vía ordinaria, calificada por vínculo con Chile, o para menores hijos de extranjeros o refugiados.
Certificado de No Nacionalizado (SERMIG)
Documento que acredita que una persona extranjera no obtuvo la Carta de Nacionalización chilena, para vivos o fallecidos.
Certificado de Viajes (PDI)
Cómo obtener el certificado de la PDI que acredita los registros de entrada y salida de Chile de una persona, usado en trámites de nacionalización.
Constancia de pérdida de documentos para extranjeros en Chile
Cómo comunicar a la PDI la pérdida de tus documentos de identidad de origen para obtener un documento provisorio ante tu consulado.
Declaración de infracción y cálculo de multa (SERMIG)
Cómo autodenunciar una infracción migratoria ante el Servicio Nacional de Migraciones y pagar la multa con 50% de rebaja por declararla en línea.
Declaración jurada de expensas
Cómo obtener ante notario la declaración en la que te comprometes a sostener económicamente a un familiar extranjero, exigida en trámites migratorios.
Declaración voluntaria de ingreso clandestino
Cómo autodenunciarte ante la PDI si ingresaste a Chile por un paso no habilitado, según la Ley de Migración y Extranjería.
Duplicado de Tarjeta de Turismo
Cómo obtener en línea, a través de PDI Virtual, un duplicado de tu Tarjeta de Turismo en caso de pérdida, robo o deterioro.
Solicitud de eliminación de anotación de pérdida de la nacionalidad chilena
Cómo recuperar el reconocimiento pleno de tu nacionalidad chilena si la perdiste al nacionalizarte en el extranjero antes de la reforma constitucional de 2005.
Estampado Electrónico (SERMIG)
Documento digital que reemplaza el estampado físico en el pasaporte y acredita la Residencia Temporal otorgada, con validez legal en todo Chile.
Trámites migratorios
Residencia temporal, RUT provisorio y permiso de trabajo en Chile — para extranjeros que llegan a instalarse, trabajar o hacer negocios.
Solicitar información pública al Servicio Nacional de Migraciones (Ley de Transparencia)
Cómo pedir acceso a actos, resoluciones y contratos de SERMIG bajo la Ley N°20.285, sin necesidad de justificar el motivo.
Permiso y Prórroga de Permanencia Transitoria (SERMIG)
Permiso de turismo de hasta 90 días otorgado al ingresar a Chile, y cómo solicitar una única prórroga de 90 días adicionales sin salir del país.
Rectificación de Residencia Temporal otorgada (SERMIG)
Cómo corregir errores en el Estampado Electrónico o cambiar de subcategoría antes de descargarlo, cuando SERMIG ya otorgó la Residencia Temporal.
Solicitud de Residencia Definitiva (SERMIG)
Cómo obtener el permiso para radicarse indefinidamente en Chile tras 24 meses de Residencia Temporal, sin las limitaciones de los permisos temporales.
Visa por trabajo: ¿vinculada a un empleador o libre?
La vieja 'visa sujeta a contrato' ya no existe desde la Ley 21.325 de 2022 — hoy todo es Residencia Temporal, pero la distinción entre estar atado a un empleador específico o no sigue siendo clave para tu libertad laboral.